半岛综合体育不再被视为初创公司和自由职业者的“专属时尚”，共享办公近年来发展迅猛，媒体半岛综合体育、研究机构都在密切关注这个领域，更短的租赁期、及时空间、更低的管理成本、共享基础设施、多元化，富有创造力的关系网，这些因素都使得共享办公一跃而成商业地产新宠。

　　工作方式的变化带动了共享办公空间的需求。有数据显示，标普500指数公司平均寿命预计在2026年将降至14年，中国企业也面临着同样的情况。这也揭示了一个现象，即大公司正在重组、合并又或缩减规模，在这种不稳定的生命周期中，企业使用的几乎所有的资源都必须变得更加灵活，包括不动产。

　　不光是对中小企业及创业者具备吸引力，出于扩展空间的需求又或者企业正处于过渡期，一些大型公司也相继开始采用共享办公解决方案。长期租赁依然存在，但即便如此，这类长租企业也希望让办公室的外观和感觉焕然一新。一些公司则剥离部分投资组合的长期租约，采用按月租赁的方式，最大限度地提高灵活性，将迁入成本降至最低。办公空间的租赁、管理和消费方式正在发生转变。

　　共享办公的崛起也得益于生活方式的变化而引发的劳动力流动，近年来，自由职业者半岛综合体育、远程工作者或基于项目的工作者等流动办公人员数量开始呈现上升趋势。企业正在以灵活的办公空间吸引和留住人才，推动业务的达成和新思路的拓展。美国和欧洲的共享办公市场扩张迅速，亚洲、非洲和拉丁美洲共享办公市场紧随其后，GCUC预计，全球共享办公空间将从2017年的14,411个增长至2022年的30,000多个，全球共享办公会员数量将增加近三倍，达到500多万。

　　大型成熟公司认识到工作环境的重要性，为了激励员工，激发新创意半岛综合体育，这些公司正在为员工提供共享办公空间。在美国甚至于像Facebook，IBM和微软这样的财富500强公司都在自己公司总部设置共享设施或者将团队迁移到其他共享办公空间，他们也在寻找灵活的空间来引导变革、激发知识共享或重新配置资产。

　　例如，美国的Verizon公司正在将各地闲置的房产重新开发为共享办公社区。在纽约，由Verizon提供支持的Alley具备了5G的能力，使企业家、大学和创业公司能够开发以5G为动力的创新，与此同时，Verizon正在支持开发可以填补自身创新渠道的产品和服务。

　　这样的趋势在国内也已经形成，众多开发商、业主与共享办公战略合作更为密切以填补建筑空间，一些开发商、业主正在创办自有的共享办公品牌，以更好地控制产品，在市场变化时适应波动的租赁期。例如，钱投·西迪港正在开发一种灵活的办公解决方案，其中包括共享办公计划和服务及设施，并随着租户的需求变化而调整。

　　钱投·西迪港坐落于杭州火车东站，位于期间的共享办公空间（梦想加+量子空间），其设施以全球科技公司和现代设计美学为蓝本。梦想加+量子空间包括了定制空间、会议室、多功能厅等，后续将引入创业咖啡馆、创客空间、新零售和健身房等业态，整栋综合体旨在打造一站式、全要素创业生态社区。

　　成功的共享办公空间应该是品牌化、高度个性化、以经验为导向的，这能让入驻其中的成员感受到与品牌和文化的联系。如果这些空间不能反映它们的文化或品牌，它们就有可能削弱与员工的联系。在开发共享办公空间的过程中，钱投·西迪港没有把目光限制于传统租户，而是一个更加多样化的阶层。

　　成功的共享空间具有独特的身份令他们与众不同，这些空间注入了个性，除了实用性，也重视用户体验。支持社区和社交的空间表现更好半岛综合体育，入驻其中的员工工作满意度也会相应提高。随着人们主动寻求构建联系，最成功的共享办公空间一定是超越空间的，它们提供的是一种生活方式。

　　总结：共享办公正在重新定义传统租赁，尽管对传统写字楼、综合体带来了冲击，但目前共享办公还不能完全取代传统租赁，不过可以确定的是，当前的品牌环境将持续推动文化和创新，从而对办公、生活方式的改变带来积极的影响。

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